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深入解读新加坡移民的三种准证

作者: 浩盟投资     发布时间:2019-07-13 17:19:10     阅读: 次     

新加坡投资移民,即通过申请创业准证从而获得PR,那么移民新加坡的其他方式又涉及到哪些准证呢?这些准证又需要哪些申请条件?
  
移民新加坡涉及的准证主要有三种:
1. 就业准证(Employment Pass)
2. 个人就业准证(Personalised Employment Pass)
3. 创业准证(Entre Pass)
 
1. 就业准证Employment Pass
就业准证主要针对外国专业人士,申请要求:
在新加坡有一份工作;
主要从事管理类或技能类工作;
每月固定月薪至少3300新币(对有经验的候选人有更高的工资要求)
具有相关合格证书,例如好大学的本科学位证书、专业资格或技能证书
 
        首先,若想要拥有一本就业准证,前提是先拿到一家新加坡公司给到的offer.近年来,由于外来劳动力竞争,新加坡本地人对于工作岗位的大大减少非常不满,人民行动党甚至因为外籍劳工问题,支持率一度下跌到历史最低水平。外国人若希望找一份工作,必须要等到这份招聘公开满14天且找不到合适的本地劳动力,方可被企业雇佣,其难度与几率可想而知。
        其次,对于政策上的3300新币的月薪要求,在实践中,人力部会要求申请者拥有更高的薪水以及更资深的工作经验。据当地的知情人士透露,8000美元的月收入以及5年以上的专业工作经验才是新加坡政府P类就业准证的现实门槛。
        此外,新加坡政府为保障当地人的就业,不得不实施相关政策,例如收紧对半熟练职工和非熟练职工的就业准证申请,给雇主发放了配额,每聘请一位非新加坡籍员工需要额外交税。
        总之,若想要拿到就业准证,自身必须具备较强的实力和一定年限的工作经验,也需要遇到心甘情愿帮外籍员工交额外的税,并为其申请就业准证的老板。即使申请到就业准证,办理家属签证,特别是父母长期探亲证,申请者必须月薪不低于10000新币,且必须是公司股东!
 
 
2. 个人就业准证(Personalised Employment Pass)
针对在新加坡工作的个人,申请要求:
月薪高收入者,目前在职且每个月薪水在18,000新币以上;
或是从一份工作月薪18,000新币以上的工作离职且离职时间没有超过6个月;
 
满足以上条件,即可申请新加坡一次性的个人就业准证,准证有效期为3年,但不能续期。
 
 
3. 创业准证(Entre Pass)
        除了就业准证(Employment Pass)和个人就业准证(Personalised Employment Pass),新加坡还有创业准证(Entre Pass)计划,该计划的目的是想吸引创办时间小于6个月的初创企业入驻。但是,根据最新政策,除非公司拥有一些特殊的专利或知识产权,或者获得了新加坡政府认可当地机构的天使投资,否则也很难通过Entre Pass的申请。
 
  因此在创业准证的办理方面,浩盟移民拥有先天优势。在此,公司为广大客户增设了创业投资移民(180万RMB)、创业投资移民(480万RMB)、GIP基金投资(250万新币)等多种移民方式。

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